Ing sajarah tondo pembangunan Manajemen lan orane tumrap sekolah

Manajemen - iku èlmu manajemen perusahaan. Iki salah siji saka èlmu enom, kang pungkasané diwangun ing pungkasan abad rong puloh, sanajan sajarah emergence saka Manajemen punika ngisi karo conto organisasi sing urip ana ing jaman kuna lan urip, lan malah kanthi pedunung ing dina kita. Conto struktur linear kuwi bisa nimbulaké Gréja Katulik, Roma, kang ana hirarki dominasi cetha.

Ing sajarah emergence Manajemen punika caket kaliyan ora mung karo révolusi indhustri, nanging uga ing gagasan saka ekonomi politik kepemimpinan Uilyama Petti, Adam Smith, David Ricardo, lan utopian sosialis Robert Owen, sing ngeweruhi, ngormati lan dikenali peran sing luwih saka faktor manungsa ing produksi.

Nanging wektu paling penting saka sajarah Manajemen wis arep liwat ing awal abad XX lan ndawakake kanggo saiki dina total 8 orane tumrap sekolah.

1. Iku ditandhani awal Manajemen minangka sawijining èlmu F. Taylor, nyerat "Principles of Management Scientific," kang tontonan pentinge analisis sistem ing manajemen perusahaan kanggo sukses.
2. piwulang luwih Taylor kang ngangkat munggah lan olahan A. Fayolle, P. Urwick, D. Mooney, lan P. Sloan. Ing sambungan karo Sajarah kegiatan sing pembangunan Manajemen iki ditandhani dening teori anyar, cetha mranata fungsi lan prinsip.
3. Ing tataran katelu - "neo-klasik", nalika ana testing saka konsep drama saka kaputusan grup. Kene kanggo ilmuwan ingkang kasebat nggabung E. Mayo - pangadeg sekolah "hubungan manungsa".
4. Rong puluh tahun, panutup 1940-1960 taun ing abad rong puloh, Manajemen panginten ajeg suwe saya apik lan Ngapikake teori manajemen, nambah tutul saka prestasi saka psikologi lan sosiologi.
5. Sajarah pembangunan Manajemen ing tataran iki tandha transisi saka pamikiran Manajemen kanggo nggunakake maju ing teknologi informasi, sing saiki sik njongko Pucuk popularitas sawijining. D. McGregor presents lan mbenerake teori bab impact langsung saka Manager kanggo buahipun ing kinerja.
6. Stage 1970 - 1980-ies abad XX ditandhani teori I. Ansoff, H. Salancik lan Porter, sing ditemokke makna saka macem-macem cara lan Techniques saka Manajemen, uga kanggo netepake pranala antarane lingkungan internal lan lingkungan njaba.
7. Ing tataran kapitu saka sajarah perkembangan Manajemen iki ditandhani dening panemon revolusioner ing Jepang lan negara-negara maju liyane ing macem-macem struktur organisasi, kang laku Manajemen penting banget.
8. Lan tataran pungkasan, kang wiwit ing 90s abad rong puloh, terus kanggo dina iki. Ing gaya utama Manajemen - nitahaken saka budaya pengaturan, Manajemen democratization, partisipasi buruh ing manajemen.

History of pembangunan Manajemen ing Rusia wiwit ing awal abad rong puloh, lan uga ana ing orane tumrap sekolah.

1. Yayasan iki glethakaken I.Semenovym lan A. Paikin, wis digambar wiwitan sèri ing organisasi saka musik ing tetanduran.
2. Ing 1920, hukum MUSIC dirampungaké déning ilmuwan saka St. Petersburg Polytechnic Institute lan luwih School Technical Moscow.
3. Ing taun 1935 wis digawa menyang teori manajemen hukum pengaturan Jumlah pangarang dening OA Yermansky.
4. Ing taun 1950 F.R.Dunaevsky mbuktekaken sing siji manager bisa ngatur nomer tartamtu buruh.
5. Ing pungkasan abad XX lan awal abad XXI - periode transisi saka Manajemen Rusia cara Optimization saka kegiatan administratif.

Dina iki ing sajarah Manajemen ing Rusia disambungake karo computerization total, uga humanization lan democratization Manajemen.