Hirarki Maslow kang kabutuhan

Hirarki kabutuhan Maslow - dikenal ékonomi kontemporer, iki digunakake digunakake ing saindhenging donya. Miturut teori kang sembarang manungsa "appetites" ngembangaken ing arah ngisor kanggo luwih. First, individu kudu kanthi gawe marem kabutuhan sing tingkat ngisor. Mung banjur perlu kanggo bisa kanggo pindhah luwih.

Apa teori iki?

hirarki Maslow kang kabutuhan - salah siji sing paling populer teori motivasi. Miturut iku, kabeh kabutuhan manungsa bisa sijine menyang sawetara Urut saka "piramida". Iki wis rampung minangka nderek. Ing ngisor, ing ngisor, "piramida", kita kudu paling penting saka kabutuhan manungsa. Tanpa kepuasan dadi orane biologi prakteke mokal wong. Ing tingkat sing luwih dhuwur, "piramida" sing syarat sing ciri wong minangka sosial lan minangka individu.

langkah

Senajan hirarki Maslow kang kabutuhan digawé ing 40s, dina iki isih banget cocog. Kondhang ékonomi, panjenenganipun kagungan argumentasi sing manungsa supaya akeh kabutuhan beda. Nanging, kaya kang pitados bilih kabeh mau bisa dipérang dadi lima tingkat. Ing liyane rinci idea iki dikembangaké Maslow kontemporer, ahli ilmu jiwa ing Harvard, Murray. Cacahe teori iki minangka nderek.

1. kabutuhan psikologi. Padha perlu kanggo kaslametané kita. Iki kalebu keluwen, ngelak, perlu kanggo papan perlindungan lan rekreasi, jinis.

2. Safety (pangayoman saka pain, wedi, nesu) lan kapercayan ing mangsa. Sampeyan perlu kanggo bakal direksa saka beboyo saka sisih fisik lan psikologis ing donya watara kita. Kapercayan sing kabutuhan psikologi kita ing mangsa uga bakal wareg.

perlu 3. Sosial - iki kalebu raos gadhahanipun kanggo wong utawa soko, koyo sing njupuk liyane. Iki koyo tresno, interaksi sosial lan support. Requirements: katresnan, kulawarga, kanca-kanca, Komunikasi.

4. Sing perlu kanggo persetujuan. Iki kalebu ajining dhiri, perlu kanggo kepinteran, prestasi pribadi, pangenalan liyane. Uga Karir, Prestige, sukses, wutah pribadi iki.

5. kabutuhan Spiritual: kawruh, poto-expression, poto-actualization, poto-identifikasi.

Yen dikarepake, Maslow hirarki bisa ditambah karo kabutuhan materi lan spiritual, nyoto lan ora klebu nalar, sadar utawa semaput, langsung lan langsung, et al.

rasio persentasi

Requirements diselehake ing tingkat pisanan - psikologi: pangan, liyane, anget, comfort, etc. Lagi ditondoi dening pancen wong. Nalika lagi kanthi wareg, dadi syarat sing gegandhengan dumunung ing tingkat sing luwih dhuwur saka bentuk piramida. Ing persentasi istilah iki minangka nderek.

hirarki Maslow kang kabutuhan tegese wong ngrasa perlu kanggo keamanan lan supaya, yen ora kurang saka 85% gawe marem kabutuhan psikologi kang. Wong sing miwiti kanggo pengin Persahabatan, bab, disetujoni, pangenalan lan katresnan, yen perlu kanggo safety wis wareg dening 70%. We wanted kanggo poto-ajining, kang gawe katut kamardikan saka tumindak, kanggo entuk status sosial tartamtu, kabutuhan sosial kita kudu kasedhiya uga dening 70%.

Muasake perlu kanggo poto-ajining dening 60%, kita wiwiti kepéngin poto-actualization, poto-expression, éling potensial. Hirarki kabutuhan Maslow udur tingkat iki sing paling angel kanggo entuk lan kanthi gawe marem dhewe, kang ing. Malah nganti ing tingkat 40% saka timer actualization, kita aran seneng, nanging seeking mung 1-4% saka pedunung donya.