Seven Alasan kanggo telung, kanggo ninggalake karya pati ditresnani

Weker tetep muni. Sampeyan gelem ora njagong mudhun ing amben lan aran kaya papan konkrit tumiba ing pundak. Njaba jendela - stalking sun (udan mesthi wis luwih). Tinimbang wani esuk - serangan apathy nemen.

alesan ora penyakit, lan ora ing alangan. Sampeyan mung ora pengin pindhah menyang karya. Sampeyan meksa dhewe kanggo wisuh, njaluk disandangi, mangan sarapan, malah liwat "ora pengin" njaluk ing mobil (bus, sepur) lan menyang kantor sengit (departemen, laboratorium) Amarga iku perlu kanggo manggon piye wae.

Ayo kita ninggalake masalah ketergantungan patologi. Sampeyan iku wong sing normal. Sampeyan mung ora seneng proyek, lan apa apa, ora ngerti.

kesimpulan Cetha - kanggo nyelehake kabeh langsung kanggo katon kanggo proyek liyane, ing ngendi sampeyan bakal bisa dipunlampahi kanggo blanja prayoga, panggedhe bakal appreciate, lan karo tim - malah ing Intelligence.

Nanging elek, oh, tyilaka. Pengangguran. Ing endi bisa nggoleki proyek liyane? Lan apa bisa aku? Lan sing perlu kula, Aku wis dadi akeh taun? Apa yen ana malah Samsaya Awon? Pitakonan yuta. Lan ana ora njamin.

Lan sing ngadeg ing persimpangan - ninggalake wedi tetep ana pasukan. A guide wis nuduhake displeasure kanggo ngukum piye wae bisa kolega sing diwiwiti Shun fellow selawase gloomy. Lan sampeyan ora bisa nemu support internal piyambak, kanggo mobilize lan kanggo mencet mlaku lemah kaya ngirim.

Mungkasi otdyshites. Allow dhewe kanggo ngendhokke (njupuk wektu mati, kanggo ngowahi kahanan ing, tetep siji).

Ngerti alasan kanggo "alergi" kang bisa. Nanging yen sampeyan teka kene (utawa Mungkin ora?) Apa wis diganti?

Nggunakake cara klasik: Dibagi ngisor sheet saka kertas dadi rong bagéan, siji, dhaptar kaluwihan saka karya, kaloro - cons.

Mesthi, ing salah siji ukuran kudu sijine:

• income stabil, sing ngijini posisi permanen;

• status wong sing penting apa;

• lingkungan menowo (pakaryan, syarat, lingkungan, lan sapiturute)

  nanging:

• lack saka kapentingan ing nimbulaké hubungané iku sacara resmi, sing mengaruhi kualitas sawijining (gerah wong - nandhang sangsara marga saka karya);

• kanggo lack of inisiatif arep Manajemen backlash;

• mungkasi wutah profesional lan karir;

• andap profesional nggawe dissatisfaction internal, ngembangaken sawijining komplèks inferiority, utamané marang latar mburi kolega cocog lan sukses;

• Minangka aturan, kahanan katambahan déning pituwase kurang - uga robs motivasi, nyuda pengabdian;

• masalah ing karya menehi munggah kanggo masalah kesehatan;

• durung puas karo karya negatif digambaraken kulawarga urip - donya kapiran ...

Ing kuwat saka cacat ketok. Njupuk care saka saben roti, kita asring numpes piyambak minangka wong.

Reality dipeksa ngadeg ing lemah, kanggo mikir sirah lan ora nggawe tumindak akeh. Gampang ilang, kalebu karya. Golek anyar (sinau Profesi anyar, sugih, misuwur, éling ngimpi ajéni) ora gampang.

Sawise kabeh, malah paling reged, monoton lan uninteresting karya saben dina wong wis Performing. Wiwit ana mayuta-yuta wong - urip ing dictates aturan dhewe. Nanging kanggo wong karya pati ditresnani dadi ordeal unbearable, anjog kanggo bilai.

Sampeyan arep manggon padhang lan menarik, apa kang senengane?

Nguripake "Aku pengin" kanggo "Aku bisa nindakake iku, ngalahake osvoyu, digdaya, lan ing" ninggalake karya pati ditresnani kanggo wong - wong-wong sing seneng iku. Win lan sampeyan, lan karya.