Ing Eropah Pangadilan HAM mutusaké: juragan bisa maca postingan Staff pribadi

Ing Eropah Pangadilan HAM (ECHR) nyebabake jotosan cukup béda kanggo privasi karyawan. Minangka mutusaké dening panguwasa administratif, pemimpin organisasi duwe hak kanggo ngakses pesen pribadi saka laporan langsung sing, dikirim sak jam apa.

Sembarang Correspondence pegawe karo kolega, utawa individu liya, diadegaké ing perusahaan Eropah bisa diwaca dening boss utawa wong liyane ing panyuwunan. Ing kasus iki, iku ora Matter apa program utawa liwat akun bakal dikirim pesen teks. Pemimpin bakal bisa ndeleng informasi pribadhi ing kamar chatting. About koran iki Guardian.

Tuntutan dening korban

Alesan kanggo kaputusan kuwi ana swara siji engineer Romania. Warga, kang jeneng - Bogdan Barbulescu, diwiwiti cukup musuhan marang pimpinan kang. Engineer ngajokaké tuntutan hukum karo ECHR, ing basis saka kang cilik iki digawa. Minangka korban ngandika iki digunakake ing 2007 ing tenan pribadi. juragan ilegal gained akses kanggo pesen pribadi Barbulescu lan banjur mung mecat pegawe. penggugat bilih piyambakipun gelo dening prilaku unprofessional kuwi atasanipun. Miturut Barbulescu, kang wis kebak kapercayan ing sirah kang, ing siji, wis ora sabdho.

engineer iki kuwat nggawe percoyo sing prilaku juragan kasebut menyang buahipun ora biso ditompo amarga nerak hak sipil kanggo rahasia saka Correspondence. Ngarep-arep sing pangadilan bakal setuju karo kang mratelakake panemume. Miturut cara, sadurungé Barbulescu nampa respon negatif kanggo pratelan kang ing pengadilan Romania.

Iku durung menang

Susah, korban ora kasil sing dipengini. ECHR ditolak pratelan kang ora setuju karo biaya, kang digawa ing document. Menapa malih, pangadilan ketemu guilty saka Barbulescu. Minangka awak administratif, ngandika engineer nyuwil aturan, diadegaké dening perusahaan, lan sirah kagungan hak mriksa aktivitas saka bawahané ing papan.

Convention Eropah

Kaputusan iki dilakoni dening pengadilan minggu iki, lan, liyane sabenere, ana. Tumindak ing kabeh negara sing wis mlebu ing Convention Eropah ing Human Rights. Senajan, contone, ing UK hukum anyar wis ora ngiket, minangka ing Inggris, hakim kudu njupuk menyang pancasan akun saka ECHR, tinimbang unquestioningly ditelukaké.

Konvènsi Eropah ndhuwur-kasebut ditampa dening luwih saka setengah abad ago - September 3, 1953. The document, antarane liyane, njamin hak ingatase hak bebas mratelakake panemume,, urip lan safety wong. Nanging, Konvensi ora sebutno apa-apa bab urip karyawan perusahaan sak jam apa. Miturut Pasal 8, wong bisa dadi babar blas akuja ing gesang pribadi, nanging ana pitakonan saka kulawarga, ngarep lan nilai pribadi.