Kang ngreksa saka ancaman saka Manajemen keamanan dhewe

Manajemen safety dhewe saka negara kita lan struktur sepi minangka bagéan saka Kamentrian Dalam Negeri. Yen kita pirembagan babagan sajarah, tanggal founding saka unit kasil bisa dianggep agêng-90s pungkasan abad (9 Desember, 1995 g). Iku banjur atas jenenge Presiden (Yeltsin) iki ditanggepi supaya khusus, miturut kang ibukutha bakal Manajemen keamanan dhewe ing GU Ministry of Internal Affairs negara kita.

departemen komposisi

Wiwit 2004, Direktorat Jenderal dhewe pangowahan status safety, lan uga dadi Departemen. Nanging, ing saben dinten gesang katahan jeneng asli.

Struktur CSS cukup branched lan kalebu Departemen, sarta manajemen dhewe saka keamanan ing Moscow lan wilayah Moscow. Nanging, ing ombone wilayah ageng lan nomer karyawan ing departemen nuntut nitahaken Unit tambahan. Ing saben distrik wilayah ibukutha ana departemen keamanan, sing ngijini kanggo nutupi saka jumlah maksimum sing karyawan departemen duwe.

tugas CSS

Kaping pisanan, nitahaken saka struktur kapisah disebabake perlu kanggo nyegah laku ngrusak ing Interioré Mentri. Saiki manajemen keamanan dhewe solves masalah iki:

• Ngenali pejabat unscrupulous ing pasukan polisi;
• Gagal kanggo nglakokake rangking saka wong buruh agensi nggayuh tujuan pidana, uga deteksi pas wektune sing;
• nganakake Nyegah gedhe-ukuran, lan pendidikan ing Nyegah saka korupsi utawa abuses liyane.

Kajaba iku, manajemen keamanan dhewe dirancang kanggo mesthekake pangayoman saka karyawan umum saka panguwasa investigating, lan anggota kulawarga.

Carane ora Departemen

layanan keamanan dhewe ing Kementerian Interior ora mung ngayahi audit internal lan penyelidikan, kaleksanane metu biasa Staff kaweruh departemen, nanging uga sak tenane nganalisa informasi ditampa saka umum. Kanggo nindakake iki, ana ing reception umum, hotlines telephone, portal ing Internet.

Aplikasi Manajemen keamanan dhewe cukup prasaja: warga cukup kanggo nelpon utawa nulis mréntahaké karo pratondo Pelanggaran saka kanyatan aktivitas ngrusak utawa departemen pegawe ora adil.

Ing asil saka operasi saka CSS

Nalika ditampilake dening Departemen Statistik, sak tahun, layanan Staff ditemokaké sawetara saestu medeni Kadurjanan ing agensi. Senadyan sikap Luwih mamang akeh warga, layanan efisien lan cukup angel, sanajan ora bisa disebut kajaba violators hukum bisa supaya paukuman. Sawetara ahli ngubungake iki kanggo supaya disebut-"tanggungan perusahaan", kang bisa diamati, contone, ing medicine. Liyane asring pirembagan bab lack of kegiatan lan inattention warga piyambak kanggo Pelanggaran utawa korupsi ketok.