Apa skor pensiun? Carane ana pensioners leren TCTerms?

tabungan pensiun wong dipunginaaken sing dipérang dadi rong bagéan: tabungan lan tetep. Saben wong nemtokaken kanggo awake apa bakal nampa pembayaran tetep, utawa kabeh dana dikirim menyang sisih mbiayai pensiun ing. Wangun digunakake kanggo ngetung jumlah tabungan, kalebu saperangan unsur. Salah siji saka wong - ing TCTerms pensiun. Ing wong bakal diwedharaké ing artikel iki.

faktor

Ing ukuran pensiun wis dipengaruhi dening:

• jumlah kadhaptar ing budget premi insurance saka bayaran "putih" ;
• umur seng mbayar pajek;
• ngarsane cacat, dependents;
• accommodation;
• wektu leren (awal utawa ora);
• mbentuk accumulations.

Ing 2017, wong sing manggon permanen ing Federasi Rusia lan ing 12.31.16 nampa pensiun, kasedhiya pembayaran siji-wektu ing jumlah 5 ewu. Samubarang kang angel. jumlah iki mbayar tanpa pengajuan saka aplikasi lan ora tundhuk tax income pribadi.

pitungan saka pensiun

Jumlah pensiun sing diwilang miturut rumus:

Pension = R x C x R x PV + K, ngendi:

• P - jumlah kabeh faktor individu.
• C - ing babakan dhuwit Nilai saka siji faktor (nilai).
• K - indeks improver menyang insurance lan pembayaran tetep.
• PV - disetujoni bayaran.

We nimbang ing rinci saben paramèter-paramèter iki.

koefisien individu

Pension skor - langkah sing nerusake saben taun kanggo insurance adhedhasar Employment resmi. Ing pitungan pensiun kanggo 2016 njupuk menyang akun jumlah kabeh nambah nilai. Yen wong tindak ing liburan kanggo 01.01.2015, algoritma pitungan iku beda saka standar:

SP = MF / C, ngendi:

• JV - pensiun insurance.
• MF - insurance pensiun ing 31/12/14 karo ora tetep pembayaran lan bagéan mbiayai.
• C - biaya skor 01,01. 15 (64.1 rubles.).

Ing jumlah kabeh nilai nambah sawise 01,01. 15 = CB / CF x 10 ngendi:

• SV - panganggo kanggo tatanan saka pembayaran insurance, mbayar ing tingkat 10 utawa 16%.
• MB - Kontribusi marang gaji maksimum.

Carane ana TCTerms pensiun?

Nalika koefisien pitungan sing dijupuk menyang akun kanggo tartamtu suwé klebu ing senioritas. Contone, periode care kanggo anak tekan umur 1,5. Ing jumlah saka faktor ditambahake menyang TCTerms wis komputer. suwé iki dijupuk menyang akun mung yen lagi ora dijupuk menyang akun ing pitungan pensiun cacat utawa slamet.

Jumlah TCTerms pensiun sing bisa nambah kanggo taun, diwatesi déning hukum lan wis saya nambah (nganti 2021). Matesi jumlah koefisien beda sing wis mutusaké kanggo mbentuk bagéan mbiayai saka bayaran (5.16 kanggo 2017), lan kanggo wong-wong sing wis nilar iku (8.26 kanggo 2017).

biaya faktor tahunan (01.02) mundhak dening paling wutah indeks rega. Saben taun saka April 1, nyetel nilai anyar kanggo koefisien saka Hukum Federal "Ing budget saka RPF" ing taun ngrancang. Ing 01.02.16 ing Nilai saka siji titik - 74,27 rubles.

contone

Ayo kita ndeleng carane ngetung pensiun TCTerms miturut rumus:

B = (S / M) x 10 ngendi:

• S - jumlah Fees kadhaptar ing tatanan saka pensiun kanggo dana pensiun karo taunan pangentukan.
• M - jumlah panganggo kanggo gaji maksimum mbayar ing tingkat 16%.

gaji pegawe - 30 ewu rubles .. saben sasi., t. e. 360 ewu. samubarang kang angel. / taun. Dasar maksimum 720 ewu Samubarang kang angel..:

720 x 0.16 = 115.2 thous. Samubarang kang angel. - jumlah maksimum panganggo.

We nindakake pitungan TCTerms pensiun wonten ing kahanan ing ngisor iki:

• pegawe milih mung pensiun insurance;
• pegawe wis milih model campuran saka insurance.

Pilihan 1. Contributions tingkat solusi 16% iku 57,6 ewu. Samubarang kang angel. (360 x 0.16).

B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.

Pilihan 2: Jumlah kanggo tingkat kontribusi 10% iku 36 ewu Samubarang kang angel.. (360 x 0,1).

B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.

pembayaran tetep

Iku disetel ing jumlah ngalangi ing hubungan menyang insurance pensiun. Jumlah pembayaran indeks saben taun. Ing 01/02/16 iku 4,56 ewu. Samubarang kang angel. Tambah jumlah pembayaran diwenehake:

• Aku dipatèni c.
• warga ing umur 80 taun;
• wong apa utawa urip ing Far North;
• warga, dumadi wong ora duwe kabisan.

Indexing ora dileksanakake kanggo pensioners apa.

Ing cilik saka janjian pensiun lawas-umur awal, mengko yen hak nampa iku, utawa Gagal diwenehi pensiun faktor nikelaken wis Applied kanggo pembayaran tetep.

kasus khusus

Sawetara orane tumrap sekolah gesang Count menyang senioritas. Contone, ing telpon saka layanan, ngrawat anak. Ing kaping kuwi, wong biasane ora bisa, nanging wis kebak jumlah tartamtu saka TCTerms. Yen wong terus kanggo bisa, kang milih: nyuda TCTerms, diitung saka pangentukan, utawa njupuk kauntungan sing dijamin dening negara.

titik Pension kanggo masa signifikan sosial:

• 1.8 - kanggo ngrawat taun kanggo wong lawas 80 taun, dipatèni utawa ninggalake taun kanggo anak pisanan;
• 3,6 - kasarasan taun kanggo anak kaloro,
• 5,4 - kasarasan taun saka anak katelu lan sakteruse.

Minangka pengalaman wis ditetepake?

Tegesake sing dipunginaaken nganti 2002, warga bisa, kanthi menehi buku karya. Pendhaftaran pribadi wis dikenalake 2003. Kabeh informasi organisasi kanggo ngirim sawijining karyawan, kacathet ing database Fiu akun pribadi.

layanan Pensionable entuk sadurunge 01.01.15, lan bakal recalculated titik pensiun. First, hak pensiun sing ditemtokake ing 01,01. Banjur ing taun 2002 jumlah pensiun sing diwilang adhedhasar gaji saben 2 taun sadurunge leren utawa limang taun berturut-turut. Wiwit 2002, hak pensiun sing ditemtokake adhedhasar jumlah panganggo mbayar. Ing 2010 padha revalued dening 10% saka cahya saka ibukutha pensiun. Tambahan daya 1% kanggo saben taun layanan. Nganti 2014, jumlah pensiun ibukutha nakoplennnogo tahunan indeks dening faktor tartamtu. Nemu jumlah tabungan dibagi dening biaya faktor siji. Dadi ditemtokake nomer total TCTerms.

Kanggo nindakake etung-etungan kuwi dhewe cantik hard. Kabeh informasi sing disimpen ing seng mbayar pajek ing "bisnis" pensiun. Mulane, nalika ngitung jumlah pensiun luwih fokus ing kalkulator, diajukake kanggo website Fiu.

Piye carane iku?

Sampeyan kudu pindhah ing situs Fiu "layanan Elektronik" lan favorizirovatsya ing "Dashboard". Kene sampeyan bisa ndeleng TCTerms pensiun wis accrued kanggo pensioners apa lan ngetung nomer taun saiki ing basis data gaji.

karyawan enom sing nggunakake kalkulator kanggo ngira ukuran kira-kira saka pensiun, yen ngrancang layanan ing bala utawa lair saka anak. Lawas wong bisa ndeleng carane ngganti ukuran bayaran, yen padha "linger" ing Proyek. Kasedhiya yen Pendhaftaran pungkasan saka bayaran pensiun, loro indeks kanggo tingkat premium. Nanging "proses" kanggo luwih saka 10 taun punika tanpa guna. mundhak Pension mung sepuluh dina pisanan.

Ing 2014, pamaréntah dilereni soko tugas ing tatanan saka tabungan. Kabeh dana padha katuntun kanggo pembayaran saiki. Iki wektu-metu iki perlu kanggo ngatasi krisis ing Fiu lan "reformatting" karya NPF nyediakake layanan kanggo luwih saka 22 yuta wong. Kamentrian Buruh isih ngeyel ing introduksi saka format sukarela kanggo tatanan. Nanging depriving ekonomi dhuwit negara kang "dawa" bisa mimpin kanggo krisis ékonomi sing serius,.

aturan anyar

Wiwit 2017 pensiun umur wis dituduhake kanggo kahanan ing ngisor iki:

• pengalaman iku minimal 8 taun (2024 - 15);
• titik leren ora luwih murah tinimbang 11.4 (Tambah taunan 2.4 kanggo 30 tandha);
• warga ngrambah 60 taun (wong) utawa 55 taun (wong wadon).

Ing umur leren kanggo wong nyekeli kantor umum, ing 2017 - 60,5 lan 55,5 taun, ngiring dening mundhak taunan nganti 65 lan 63 taun.